850期商業週刊

DATE: 03/06/2004 12:41:00 AM

本期的專輯『台灣國際人才水位警戒』
就像商週一貫的風格 聳動的標題 制式化的內容
文章內容主要是說台灣這幾年來外資企業逐漸撤出 => 這是事實
許多撤出台灣的外商轉進大陸 => 這也是事實

這期的專輯總共有三篇文章
第一篇以陳述這兩個事實為出發點
第二篇接著提到九年前提出的亞太營運中心沒有做到
然後筆鋒一轉 提到引進國外人才,順便批評對來台工作不夠開放
第三篇提到現在台灣到美國的留學生大幅度減少,又提到畢業生寧可去服國防役,進『科技產業』而不願出去留學

乍看之下彷彿環環相扣言之成理,其實真是滿紙屁話
第一篇所說的基本上是事實,但是有一個相關的事實卻被略過不題
這兩年減少的不只是外商,而是全台灣所有企業都在減少
台資也好,外商也好 紛紛有志一同的撤出
結果使得這兩年失業率大幅飆高
略過這一點 木地勢為了提高後面兩篇的理論正當性

第二篇提到亞太營運中心的失敗,並且把失敗單純的歸因於經濟問題政治化與兩岸關係緊張
當然這是一個原因
但是當初所提的亞太營運中心 基本上一直都只是一個構想
連具體的執行計畫都欠奉 與其說是因政治影響而失敗
不如說 這從頭到尾都是政客的夢囈
實際上 除了花一大筆錢打廣告之外,怎麼做 連一個方向都講不出來
這背後反映了,整個社會執行能力的低落與人才的欠缺
在說開放外人來台工作 我不知道 我們現在有什麼管理綽施
這兩年走在台北街頭 四處聽得到英語、日語、廣東話
每天工作所接觸到的從菲律賓人、大陸人、香港人、新加坡人、日本人、美國人、馬來西亞人
我真的感受不到我們對外籍人士有啥限制
反而我感受很深的是 外籍人士所得到的薪資福利遠高於本國人
中間的差別幾乎可以用『歧視』本地人來形容
事實上以我所知,來台工作 除了大陸籍人士比較困難之外
其他國籍人士 並不會受到什麼刁難
有困難的是取得居留權部分
外籍人士之所以不願意來台 是因為台灣企業的薪資偏低
但是對他們來說偏低的薪資 卻是本地人眼中的高薪
這種弔詭 三篇文章都避而不提

第三篇提到流美人數 台灣減大陸增
這是事實沒錯 學生出國留學的比例降低最大的原因有二
一是出國唸書所費不貲,唸完之後還不一定有工作 風險太高
二是國內高等教育大量開放,與其花大錢出國,不如在國內唸
至於文章中所提的國防役,拜託,去服國防役的人都是要當兵的人
對他們來說只有兩個選擇一是進兵營當大頭兵二是進公司簽賣身契,出國留學根本是沒有這個選項。在說到科技業徵人,每家公司的條件都是台成清交本科系學生,四所學校每年畢業學生才多少人,當然不夠分。其他學校的畢業生則是被當作糞土,連履歷被看到的機會都很渺茫,這些沒有工作經驗的非名校學生要申請留學學校時難度就更高了。

看了那麼多年的商週,我真的覺得它=>越來越像八卦雜誌
稱它為商業壹週刊似乎也不為過
(其實說不定一直都是這樣,只是當時年紀小,沒發覺)
簡言之 對於問題的看法都很『膚淺』

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